Aumento salarial. “El municipio, como ha hecho siempre, va a cumplir con el acta que firmó”

La secretaria de Gobierno, Patricia Bertolín se refirió al petitorio presentado esta mañana por los representantes del SOEM, Jerárquicos, UPCN, Músicos y No Agremiados para solicitar que se reabra la discusión salarial por considerar insuficiente el aumento que ya habían acordado la semana anterior.

“Básicamente, dicen que no están de acuerdo con el acta que se firmó. Plantean que se abran las negociaciones y consideran insuficiente el aumento otorgado”.

La funcionaria dijo que “la respuesta se les va a dar en forma inmediata y por escrito, y la van a recibir lo más pronto posible, seguramente, será en el día de mañana”.

Por ello aclaró que no será necesario congregarse el viernes en frente del Municipio para esperar la respuesta, tal como lo expresaron en uno de los puntos del documento presentado.

Bertolín manifestó que “más allá de la respuesta que se les dé por escrito, cabe destacar que la Municipalidad firmó, la semana pasada, un acta con la presencia de cinco de los siete gremios, y todos los representantes paritarios del departamento Ejecutivo Municipal”.

La Secretaria señaló que “el Ejecutivo ha cumplido con todas las actas que ha firmado” pues “…muchas veces hemos hecho un esfuerzo para llegar a los aumentos que se pedían. Pero pese a eso, una vez que se firmó se pagó en tiempo y forma lo que se había prometido”.

“Quiero decir con esto- agregó- que cuando se firma y se compromete la palabra a través de una firma en un acta se debe cumplir”.

Bertolín ratificó que “el municipio, como ha hecho siempre, va a cumplir con el acta que firmó y por ello ya se están liquidando los haberes del mes de marzo con el aumento del 6% pautado”.

La funcionaria municipal recordó que fueron todos los representantes de los gremios a participar de la discusión en asamblea. “Esta vez se trató de hacer de la forma más participativa posible, sin embargo hubo dos gremios que no quisieron participar”.

“Es más, el acta ni siquiera cierra la discusión para el resto del año. Se establece una nueva discusión en julio, que además ya tiene un piso establecido, por el cual los empleados ya saben que no se sentarán a discutir por debajo del 5 por ciento”, explicó.

“Creo que además de ser un buen convenio, cuando uno firma algo se debe cumplir”.

Bertolín observó “qué pasaría si el Municipio actúa igual, que pasaría si firmara un acta y a los dos días no le parece bien y la tira para atrás unilateralmente: sería una aberración jurídica y sería una falta de respeto para los empleados municipales”.

Para concluir señaló que “si hay algo más detrás de esta situación, es decir, si alguno la está utilizando para cumplir alguna apetencia personal que tenga desde lo político, partidario; yo le pido que no usen ni las finanzas del municipio ni a los empleados municipales”. Aseguró que “la Municipalidad no lo va a permitir, ni va a desequilibrar sus finanzas, ni va a poner en peligro el pago de los sueldos para esto”.