Municipales ocuparon la Intendencia. Sciurano firmó hoy el decreto de aumento de sueldos

El Decreto Municipal 977 ratifica en todos sus términos el acta acuerdo N° 5420, que establece, entre otros puntos, un aumento del 10% retroactivo al 1° de agosto, incremento que será percibido con los haberes del mes en curso. Soem y Aseom ocuparon hoy en forma pacífica la intendencia como protesta por no haber estado presente en las negociaciones. Piden que se deje sin efecto lo acordado.

Trabajadores municipales nucleados en los gremios SOEM y ASEOM ocuparon pasado el mediodía la sede comunal de San Martín 660, en protesta por no haber participado de las negociaciones que culminaron con la firma del Acta N° 5420, acuerdo que establece el aumento salarial del 10%, la incorporación de contratados a la planta permanente y la implementación de un mecanismo para que ningún empleado municipal perciba u haber inferior al de la canasta familiar.

En horas del mediodía fueron recibidos en la Sala de Situación por la secretaria de Gobierno, Patricia Bertolín. En el encuentro estuvieron presentes, entre otros, la secretaria General, Sandra Esperón y el secretario de Prensa del SOEM, Juan Carlos Arias.

En la oportunidad, Bertolín les explicó que el Ejecutivo no daría marcha atrás con el aumento otorgado e informó que el incremento será liquidado con los haberes del mes en curso.

Posteriormente, los trabajadores tomaron en forma pacífica la intendencia. Ante el ruido que provocaban los bombos y redoblantes, que imposibilitaban todo tipo de labor, se dio asueto al personal.

Desde el Municipio se informó que no existe impedimento alguno para el ingreso y egreso al edificio y que la presencia policial en el lugar obedece a la necesidad de salvaguardar los bienes.

Decreto N° 977

El intendente Federico Sciurano firmó hoy este decreto, que aprueba en todos sus términos el Acta Acuerdo N° 5420, celebrada el 23 de agosto entre el Ejecutivo Municipal y ATE, UPCN, Personal Jerárquico y No Agremiados, con el objeto de convenir una recomposición salarial equivalente a un 10% remunerativo y bonificable sobre los haberes municipales a partir del 1° de agosto.